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Programa Zona de Acción Training

Zona de Acción Training 17.03.2010

11:00 – 11:30		Aflora el liderazgo inspiracional en tiempos de cambio Los tiempos de cambio requieren de una nueva generación de líderes. Líderes que inspiran para atraer nuevos talentos, jóvenes y dinámicos, y para desarrollar talentos creativos y pro-activos dentro y fuera de las organizaciones. El líder inspiracional conoce a fondo sus competencias personales y sociales y las desarrolla estratégicamente. Lidera desde su identidad y poder personal a los demás. BIOCOM TOTAL Ponente: Sr. Markus Hetzmannseder
11:30 – 12:00		“One” - Desarrollar el potencial de equipos internacionales Miembros de equipos internacionales aportan valores culturales diferenciados. Para poder desarrollar el potencial de estos equipos es importante encontrar un lenguaje común y percibir al mismo tiempo las características de cada miembro. “One” es nuestro concepto para desarrollar el potencial de equipos internacionales. ANDREAS SEITZ DEVELOPMENT Ponente: Sr. Andreas Seitz
16:00 – 16:30		El coaching de la creatividad La creatividad: herramienta estratégica del s.XXI. Fuente hoy de realidades mañana. Es la esencia de personas pro-activas,inspiradas y emprendedores. Permite encontrar soluciones, superar retos e innovar. Fomenta el cambio de perspectivas y la expresión de sí mismo. Dinamizar la creatividad requiere de metodologías innovadoras y gestionarla de técnicas eficaces. Es un capital organizacional. BIOCOMTOTAL Ponente: Sra. Verena Fried
16:30 – 17:00		“One” - Desarrollar el potencial de equipos internacionales Miembros de equipos internacionales aportan valores culturales diferenciados. Para poder desarrollar el potencial de estos equipos es importante encontrar un lenguaje común y percibir al mismo tiempo las características de cada miembro. “One” es nuestro concepto para desarrollar el potencial de equipos internacionales. ANDREAS SEITZ DEVELOPMENT Ponente: Sr. Andreas Seitz

Zona de Acción Training 18.03.2010

11:00 – 11:30		RSE: Equipos socialmente responsables La RSE o RSC como estrategia de negocio requiere de la inversión en tiempo, talento y recursos para el fomento de los valores humanos y principios sociales y el desarrollo de los equipos que la opera. El beneficio real para la organización es: alineamiento, lealtad, contribución, visibilidad, compromiso, incremento en ventas, productividad, calidad, imagen y capital para la satisfacción de todos. BIOCOM TOTAL Ponente: Sra. Verena Fried
11:30 – 12:00		“One” - Desarrollar el potencial de equipos internacionales Miembros de equipos internacionales aportan valores culturales diferenciados. Para poder desarrollar el potencial de estos equipos es importante encontrar un lenguaje común y percibir al mismo tiempo las características de cada miembro. “One” es nuestro concepto para desarrollar el potencial de equipos internacionales. ANDREAS SEITZ DEVELOPMENT Ponente: Sr. Andreas Seitz
16:00 – 16:30		La innovación como clave de éxito La innovación en la formación de personas y equipos profesionales garantiza el futuro a las organizaciones. La innovación en contenidos hace aflorar la creatividad con naturalidad y redirige el enfoque hacia el desarrollo de los valores humanos y sociales. En metodologías desarrolla dinámicas vivenciales que activan la trinidad cuerpo-mente-espíritu y la convergencia de los hemisferios cerebrales. BIOCOM TOTAL Ponente: Sr Markus Hetzmannseder
16:30 – 17:00		“One” - Desarrollar el potencial de equipos Miembros de equipos internacionales aportan valores culturales diferenciados. Para poder desarrollar el potencial de estos equipos es importante encontrar un lenguaje común y percibir al mismo tiempo las características de cada miembro. “One” es nuestro concepto para desarrollar el potencial de equipos internacionales. ANDREAS SEITZ DEVELOPMENT Ponente: Sr. Andreas Seitz