Personal España, con una zona especial dedicada a la  Formación, Training y E-Learning, contribuye a la creciente importancia del desarrollo personal y profesional, así como a la gestión de la formación en las empresas. Personal bien calificado, con experiencia y en red son ahora y en el futuro uno de los factores de éxito más importantes en las empresas.

La zona "DP-Desarrollo Personal" tiene como objetivo, lograr transparencia y comparabilidad en el mercado de formación y así facilitar con esto a las empresas la búsqueda de la oferta adecuada.

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"Desde su primera edición en 2007, hemos apostado por “Personal España” ya que estamos convencidos de que, al igual que el resto de ferias organizadas por Spring Messe Management en toda Europa, llegará a ser el evento de recursos humanos más importante que se celebrará en nuestro país”

Paola Sarria, Directora de Marketing y Comunicación,
Global Planning Solutions




A nuestros expositores les decimos GRACIAS por su participación y confianza en Personal España y todo su equipo.

A los 1.510 visitantes profesionales, también les decimos GRACIAS, por visitar la Feria, e informarse acerca de las tendencias actuales y soluciones en la gestión humana así como participar en los talleres, conferencias e intercambio de ideas.

Conjuntamente hemos conseguido convertir la Feria en el evento del año en recursos humanos y queremos compartir con vosotros el éxito de Personal España 2010.

Aquí encuentra las fotos de la Feria.

Las conferencias y discusiones en los Foros de Prácticas han sido grabadas, aquí se pueden descargar las conferencias.

Gracias por sus comentarios éstos son importantes para nosotros. ¡Desarrolle con nosotros Personal España!.
Aquí puede descargar los comentarios de los cuestionarios.

El equipo de Personal España tendrá el agrado de saludarle como expositor o visitante en el 2011.

Ahora tiene la oportunidad de escuchar los puntos más destacados de Personal España 2010 en la radio.

Escucha aquí la entrevista en el Foro de los recursos humanos

Los expositores informan acerca de cuales serán los desarrollos que se perfilan hacia el futuro en la administración de los recursos humanos, entregarán ideas y compartirán información mediante sus mejores prácticas.